Carrières

Unima offre à ses employés des possibilités de carrière exceptionnelles. Épanouissement personnel, grande flexibilité d’horaire, incitation à la créativité, sens de la responsabilité, confiance mutuelle, encadrement d’équipes, ouverture sur le monde etc., voici quelques-uns des atouts que retrouve le collaborateur d’Unima. Entreprise de haute technologie, la direction d’Unima met l’accent sur la capacité créatrice de son équipe.

La culture Unima Logiciel

Passion

Unima est une véritable ruche. Il n’est rien de mieux que de voir des gens passionnés dans leur travail, que ce soit du marketing, du design, du développement logiciel, de la philosophie, de la didactique, ou de la recherche. Les employés d’Unima sont débrouillards, persévérants, et engagés. Si nous remontons à la source de ces qualités, vous découvrirez de la passion.

Innovation et créativité

Chez Unima Logiciel, il n’y a pas de limite à la créativité. L’ouverture d’esprit des gens et la libre circulation des informations et des suggestions permettent de générer de merveilleuses idées.

Collaboration

Personne ne détient la vérité absolue et c’est à travers la collaboration et le travail d’équipe que nous pouvons résoudre des problèmes complexes et sortir gagnants des défis. Chez Unima, nous encourageons la curiosité, le partage de l’information, et la mise en question des façons de faire courantes. Nous croyons sincèrement que tout le monde peut apporter des améliorations et des contributions à l’entreprise.

Rémunération et avantages sociaux Concurrentiels


Unima Lociel reconnaît l’importance du bien-être de ses employés, et nous offrons une rémunération et des avantages sociaux très concurrentiels. Les régimes peuvent varier d'une personne à l'autre, dépendamment du besoin individuel, mais ils sont tous complets et comportent les éléments suivants :

- Assurance Maladie
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Congés de Maladie
- Congé Parental

En outre, les employés faisant preuve d'un rendement exceptionnel peuvent obtenir des options d'achat d'actions et des récompenses de la direction.